En complétant le formulaire sur ce site, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez la société 231 DEVELOPPEMENT, SARL au capital de 50.000 € sise 5 rue du Faubourg National – 67000 STRASBOURG, immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Strasbourg sous le numéro 750 568 586, représentée par Monsieur Eric SENET, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant.
Compte tenu de sa finalité, consistant à traiter les données personnelles des candidats répondant à des offres d’emploi et à l’intégration des données sur les candidats au sein de la CVthèque de la société 231 DEVELOPPEMENT, le traitement de vos données personnelles est nécessaire à la poursuite des intérêts légitimes de la société 231 DEVELOPPEMENT à savoir la gestion de ses processus de recrutement ainsi qu’à l’exécution de mesures précontractuelles pouvant exister entre la société 231 East Street et les candidats retenus en vue de leur embauche.
Ces informations personnelles regroupent vos nom, prénoms, email, n° de téléphone et plus largement toute information et donnée personnelle que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Les réponses correspondant aux champs munis d’un astérisque sont obligatoires et indispensables au traitement de votre candidature. Dans les autres cas, elles sont facultatives et sans conséquence pour l’examen de votre dossier.
La société 231 DEVELOPPEMENT vous informe qu’elle pourra également enrichir votre profil avec des informations vous concernant, à savoir des informations collectées lors de ses échanges avec vous, qu’ils soient écrits, téléphoniques ou qu’il s’agisse d’entretiens physiques mais également depuis les réseaux sociaux professionnels ou depuis toute source d’information publique, lorsque ces informations sont utiles à la gestion de votre candidature. Ces informations font l’objet d’un traitement informatique destiné à la gestion de votre candidature.
Vos données pourront également être intégrées à une CVthèque, qui permettra à la société 231 DEVELOPPEMENT de vous proposer d’autres offres, le cas échéant.
Ces données sont transmises aux personnes chargées du recrutement au sein de la société 231 DEVELOPPEMENT afin de leur permettre d’étudier votre candidature. Ces données pourront également être transmises à d’autres services de la 231 DEVELOPPEMENT en cas d’embauche, afin de permettre notamment l’exécution de mesures précontractuelles pouvant exister.
Les données personnelles des candidats seront conservées durant une période maximale de deux (2) ans après le dernier contact avec le service recrutement, la notion de dernier contact étant entendu comme la date à laquelle vous avez consenti à la collecte de vos données si aucun autre contact n’a eu lieu.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de façon confidentielle, des garanties de sécurité et de confidentialité ayant été prises pour préserver les données personnelles mises en ligne.
Conformément au Règlement Européen 2016/679 du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’effacement de vos données à caractère personnel, d’un droit à la portabilité de vos données, du droit de vous opposer à leur traitement ou d’en obtenir la limitation, ainsi que du droit de définir des directives dans le cadre de votre héritage numérique, que vous pouvez exercer en envoyant un email à l’adresse : dpo@231-east.fr.
Vous pouvez aussi nous écrire à l’adresse suivante : 231 DEVELOPPEMENT – Service juridique – 5, rue du Faubourg National – 67000 STRASBOURG.
Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle compétente relative au traitement de vos données à caractère personnel. En France, l’autorité de contrôle pour la protection des données à caractère personnel est la CNIL (www.cnil.fr)